兰州铁路局开展“三严三实”专题教育纪实
2015-10-13
来源:人民铁道网
标签: 兰州铁路局  三实  三严 
  编者按 兰州铁路局党委把开展好“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务来抓,深刻领会中央和中国铁路总公司党组精神,注重抓实理论学习,始终坚持问题导向,用 好正反两面典型镜子,层层压实整改责任,把专题教育的成果有效转化为推进路局现代化建设、深化客货组织改革、持续改善职工民生的重要举措,取得了显著效 果。

  近日,兰州铁路局党委认真贯彻中国铁路总公司 “三严三实”专题教育阶段会议精神,始终坚持从严字入手,向实处着力,紧扣研讨主题,突出问题导向,聚焦问题查摆,抓实问题整改,不断把 “三严三实”专题教育引向深入,取得了显著成效。

  做好准备工作,着力向 “不严不实”问题聚焦

  找准 “病灶”方能对症下药。兰州局党委从准备工作伊始,就把 “镜头”对准各级领导人员的 “不严不实”问题,以找准、找实、找全问题为着力点,通过全方位、立体式排查,为高标从严开展专题教育打下坚实基础。

  为切实摸清两级领导班子及领导人员存在的 “不严不实”问题,兰州局党委采取召开专题研讨会和干部职工座谈会、发放调查问卷、设置电子信箱、 “一对一”谈心等方式,多渠道征求意见,真心聆听职工群众声音。他们共征求意见建议438条,分类梳理出6个方面的问题,细化为22项具体表现。对于这些 意见建议,兰州局党委高度重视,第一时间组织领导班子集体研讨、集思广益,确保聚焦问题不偏、不虚、不空。

  兰州局党委注重用 “显微镜”透视问题,将梳理得出的不重视理论武装,学风不浓、学用脱节;作风漂浮,谋事不务实、干事不扎实、工作不落实;不注重调查研究,不了解实际情 况,安排工作脱离实际;墨守成规、不思进取,无动于衷、自以为是,不讲创造、不求发展,不顾大局、不愿奉献,不负责任、不敢担当;落实上级部署强调客观 多、主动思考少,敷衍塞责、行动迟缓、虚于应付;缺乏改革创新勇气,开拓铁路市场缺乏攻坚克难精神,发展铁路现代物流信心不足,不敢触及深层矛盾、不想打 破利益壁垒;好人主义思想严重,不敢严抓严管;深入基层不主动、服务基层不真心、服务群众不热情,不注意听取职工呼声、不真心解决群众困难,仍存在 “门难进、脸难看、事难办”等问题全部纳入领导人员开展 “三严三实”专题教育推进方案中,并建立了问题库,制定了整改落实措施,明确了责任部门、责任人,每整改一个问题都要求提供真实有效的印证材料,保证整改 的问题真落地、有实效、不反弹。

  讲好专题党课,讲清 “不严不实”问题危害

  领导人员带头讲党课,是 “三严三实”专题教育的第一个关键动作。

  兰州局党委周密部署,精心组织,在这一关键动作上下足功夫。路局领导班子成员在讲党课前主动深入基层、深入群众开展调研,掌握党员干部思想作风情况,对存在的问题集体 “会诊”、共同 “把脉”,在党课报告中一针见血地点出来。

  “我们个别干部在行使职权的过程中忘了 ‘严’字,松了约束,触了红线,结果毁了人生。大家一定要自重、自省、自警,把 ‘严’字作为正确履职行权的 ‘紧箍咒’,终身恪守、时刻念叨,做到不逾矩、不越轨。”在 “三严三实”专题教育动员大会暨专题党课上,兰州局党委书记管亚林通过列举发生在领导干部身边的典型案例,告诫大家。

  “每一名领导人员都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏,必须把讲规矩、守纪律落实到自己的全部工作中去,任何时候、任何情况下都要保持政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,做政治上的明白人。”局长王峰在专题党课上的话语掷地有声,醒脑提神。  

  按照总公司党组 “三严三实”专题教育的部署要求,兰州局以党委书记示范讲专题党课为开端,各级领导人员纷纷走上讲台,始终遵循 “三个讲清楚”的原则,讲思想、讲认识、讲问题、讲案例,灵活运用多种形式为广大党员干部讲专题党课。 “三严三实”专题教育开展以来,兰州局党委共组织党委书记、党支部书记上专题党课1300余次,参加党课报告会的干部党员达2.67万余人。

  “党课中点出来的问题虽然有些刺耳,但确实存在,令人警醒。”一些党员干部表示,这样的党课,道理讲得清、问题点得准,动真碰硬、提神醒脑,从一开始就绷紧了 “严、实”这根弦。

  搞好专题学习研讨,深入查找 “不严不实”问题

  “思想是本,行动是形,本正则形立。”兰州局党委把 “三严三实”专题教育学习研讨作为净化领导人员思想灵魂、查摆领导人员 “不严不实”问题、提升领导班子履职能力的重要工作来抓。他们从一开始就坚持“时间服从质量”的原则,要求各级领导人员对照正反两方面典型,对照中央巡视 组对总公司专项巡视中发现和指出的问题,对照总公司党组通报处理的违反中央八项规定精神的问题,查摆自身 “不严不实”的问题,认真撰写学习研讨提纲,划定了专题学习研讨发言提纲不过关不许召开专题学习研讨会的 “硬杠杠”。

  与以往不同的是,现在兰州局领导干部每次下现场检查,领导人员的包里总会装几本 “三严三实”专题教育学习读本。在组织专题研讨前,两级领导班子成员把学习习近平总书记系列重要讲话精神放在首位、贯穿始终,做到学而信、学而用、学而 行,拧紧思想上的 “总开关”。各单位各部门坚持每周至少进行1次自学,党委中心组至少组织1次集体学习,班子成员至少进行1次现场调研,力争通过认认真真读原著、学原文、 悟原理,深学细照勤思,使专题学习研讨达到提高认识、解决问题、推动工作的目的。

  在铁路局领导班子两次专题学习研讨会上,党政正职紧扣研讨主题,带头做中心发言,深入查摆自身 “不严不实”问题,为班子成员立标打样。班子成员相互交流、相互启发。有的领导人员剖析道: “由于日常忙于工作,我静下心来反省自己品德修养的时候不多,对如何 ‘修身’思考不够深入,自觉性和主动性不强。”有的反思道: “面对一些工作难题,我主动攻坚克难、勇于直面担当的意识不强,对指导检查工作和督促落实不够深入,有些工作碍于情面 ‘过得去’就行,与铁路局 ‘争创一流’的工作标准有差距。”专题学习研讨不讲官话、不讲套话、不绕弯子、坦诚交流,大家在学习研讨中受到了深刻的思想洗礼和党性锻炼。两次专题学习 研讨中,铁路局领导班子成员共查摆 “不严不实”问题260多个,并结合思想和工作实际制定了具体的整改措施。

  为避免专题学习研讨流于形式、防止简单应付,铁路局6个专项检查组对59个局属单位 “三严三实”专题教育开展情况进行了检查指导,认真审核、从严把关领导班子成员发言提纲,共审核发言提纲167份,提出修改意见428条。
  融入中心工作,立行立改“不严不实”问题

  “实践是认识的起点,也是认识的归宿。”兰州局党委高标定位、从严要求,坚持把开展 “三严三实”专题教育放到 “四个全面”战略布局、“一带一路”建设、铁路向现代物流转型和服务地方经济社会发展的大局中来谋划、推进。铁路局领导班子进一步解放思想、想事干事,制 订了符合兰州局发展特点的长远发展规划,成立了推进现代物流转型发展和资产经营开发工作指挥部,每日召开工作例会,下达指令,实现了铁路局指挥机关与一线 货运营业部的信息直通,使营业部为货主制订的 “一口价”运输方案直接上报,铁路局指挥部直接批复,快捷的流程大大提高了铁路货运服务水平,实实在在解决了服务货主“最后一公里”的问题。

  兰州局党委对 “不严不实”问题即知即改,立行立改。针对 “部分党员干部落实党风廉政建设责任制不到位的问题”,从8月12日开始,他们在全局迅速开展以 “聚焦党风廉政建设责任制落实,推动全局各项工作健康发展”为主要内容的专项检查活动,围绕聚焦强化领导干部作风建设的5个方面,落实中央八项规定、工程 建设、物资管理、多元经营、安全管理、运输经营6项重点工作,成立7个专项检查小组,由铁路局领导班子成员带队,不打招呼、不听汇报、不要陪同,直击基 层、直击现场,分片区、分系统对各单位落实党风廉政建设责任等情况进行平推检查。截至目前,他们共检查站段 (公司)71个、车间104个、班组85个,发现问题455个,其中立行立改136个,正在整改319个。

  兰州局党委坚持用铁路局现代化建设成果衡量专题教育成效,认真落实总公司领导提出的 “兰州局要融入国家 ‘一带一路’战略,多开行不同层次列车,主动服务地方经济社会发展,为人民出行创造便利条件”的工作要求,成功开行了 “沙坡头号”“麦积山号”等7趟 “丝绸之路时代品牌列车”,精心打造了 “丝路驿站·塞上江南”银川站和 “银川号” “沙湖号” “一站两车”品牌;9月30日,又开行了兰州至上海 “兰州旅游号”品牌列车,为广大旅客提供了高品质的服务新体验;围绕影响和制约货运组织改革、发展铁路现代物流的突出问题,集中开行了兰州至阿拉木图国际 货运专列等 “七大系列货运品牌列车”和兰州至德国汉堡的 “兰州号”货物运输专列,使货运品牌列车成为拉动甘肃及西部经济发展的新引擎;按时间节点全面推进兰渝铁路、宝兰客专等建设项目,扎实开展天平及敦格铁路 开通项目的前期介入工作。9月30日,备受兰州市民关注的兰州至中川机场铁路正式开通运营。

  兰州局党委拧紧螺丝、上紧发条,持续向问题 “叫板”。为防止 “四风”问题反弹,他们进一步修订完善 《单位负责人履职待遇和业务支出管理暂行办法》等制度办法;加紧研究建立办公、纪检、人事、财务、审计等部门共同参与的常态化督促检查机制,坚决维护纪律 和规矩的严肃性,真正把纪律和规矩摆在前面。

  “三严”除歪风, “三实”聚正气。兰州局各级党组织和广大党员干部在 “三严三实”专题教育中激发出的热情,正在转化为推动铁路创新发展的强大动力。